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寶雞機(jī)床集團(tuán)召開經(jīng)理層公開競聘會
發(fā)布時間:2023-10-23     瀏覽量:2947   分享到:

10月21日,集團(tuán)公司召開經(jīng)理層成員公開競聘會,選聘生產(chǎn)、銷售、企業(yè)運(yùn)營的集團(tuán)副總經(jīng)理。由公司高管和相關(guān)職能部門代表組成的評委組及多名干部職工代表參加競聘會,公司紀(jì)委全程監(jiān)督,確保競聘工作公開、公正、透明。

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本次公開競聘按照個人競聘陳述和評委提問兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行,10名競聘者圍繞個人工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢 、工作思路與舉措等方面進(jìn)行陳述,評委組從改革創(chuàng)新、職位設(shè)想、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力等方面進(jìn)行現(xiàn)場提問,全面考察競聘者的綜合分析判斷能力、應(yīng)變能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,競聘全過程采取現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布得分。

黨委書記、董事長李清耀對本次競聘工作給予充分肯定。他強(qiáng)調(diào),開展干部公開競聘是深化干部隊(duì)伍改革的一項(xiàng)重要舉措,意義重大。要不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,加快干部隊(duì)伍改革步伐,給有能力的人才提供發(fā)展的平臺、展示的舞臺。他要求,要把競聘工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,進(jìn)一步建設(shè)管理干部梯隊(duì),讓更多有能力的年輕人成為企業(yè)發(fā)展的主力軍和決策者,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


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